11.02.2015 | ВСЕ НА ОТКРЫТУЮ ГРУППОВУЮ СУПЕРВИЗИЮ!!!! ЭТО ИНТЕРЕСНО!!!
Приглашаем Вас 11 февраля 2015г (с 19.00 до 22.00) НА ОТКРЫТУЮ ГРУППОВУЮ СУПЕРВИЗИЮ ПО ТРЕНИНГУ и ПРЕЗЕНТАЦИЮ ТРЕНЕРСКИХ КУРСОВ "КОРПОРАТИВНЫЙ ТРЕНЕР"
12.12.2014 | ОТКРЫТА ЗАПИСЬ на Тренинг - Коучинг «Модель личностной эффективности»
Тренинг - Коучинг «Модель личностной эффективности» Этот тренинг посвящен личностной эффективности руководителей. Эффективность Вашей компании или Вашего подразделения зависит от личностной эффективности Вас как руководителя.
25.10.2014 | ИДЕТ ЗАПИСЬ НА ОСЕННИЙ ПОТОК (2014 г.)
ИДЕТ ЗАПИСЬ НА ОСЕННИЙ ПОТОК (2014 г.) I модуль 25-26 октября «Корпоративный тренинг: система координат» II модуль 8-9 ноября «Создание бизнес-тренингов: прокладывание маршрута» III модуль 22-23 ноября «Групповой процесс: управление стихией» IV модуль 6-7 декабря «Проведение бизнес-тренингов: свободное плавание» V модуль 20-21 декабря «Тренинг продаж, сервисного обслуживания и коммуникативных навыков» VI модуль 17-18 января «Управленческие тренинги» Подробное описание модулей тренинга Время проведения модуля: 10:00 - 19:00 Продолжительность модуля: 2 тренинг-дня. Стоимость одного модуля тренинга - 10 000 руб. Ведущие: Фролова Ольга Скидки для жителей других регионов специальные условия РЕГИСТРАЦИЯ ОБЯЗАТЕЛЬНА по телефону: 8(812) 922 91-92, или по e-mail info@liona.spb.ru.ru
Бизнес-тренинги

Бизнес-тренинг — один из видов обучения, который в отличие от Психологического тренинга имеет целью в первую очередь формирование деловых навыков и умений сотрудника и/или группы сотрудников фирмы. Бизнес-тренинг является одной из основных форм обучения на современном рынке бизнес-образования, наряду с курсами, семинарами, мастер-классами и программами МВА.

(Материал из Википедии — свободной энциклопедии)

Бизнес-тренинг – краткосрочная программа практико-ориентированного обучения для бизнеса.
В отличие от лекций и семинаров на тренингах используется много интерактивных методов обучения, что позволяет включить в процесс каждого участника и получить максимальные результаты.

На бизнес-тренингах участники изучают новый материал, отрабатывают новые технологии на практических задачах и обмениваются опытом с коллегами.

Ольга Фролова, генеральный директор ООО "Лиона", бизнес-тренер, консультант

По мнению наших клиентов при составлении программы обучения персонала необходимо учитывать:

«Выбор обучения для сотрудников зависит от ряда факторов:
·       потребности компании
·       требования к должности и возможностям компании
·       возможности компании
·       ситуация на рынке»

Раиса Замфорт, руководитель отдела персонала «ЛЭК-регион»

 «Критерии необходимости обучения:
·       требования к должности;
·       новые задачи перед персоналом;
·       требования контролирующих органов (пожарная безопасность, охрана труда, специальные допуски и т.п.);
·       необходимость при изменениях технологии, внедрении нового оборудования;
·       анализ качественных показателей работы персонала;
·       результаты оценки или аттестации;
·       результаты опросов и пожеланий самого персонала, подтвержденные линейными руководителями.»

Светлана Слободянникова, руководитель отдела обучения персонала ФГУП «Почта России»


ОТКРЫТАЯ СУПЕРВИЗИЯ
!!!
по тренингу
презентация программы
"Корпоративный тренер"



действуют скидки

11
февраля
2015
управление временем-тренинг-имеется ли таковой?